ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО Заместителя руководителя Роструда И.И.ШКЛОВЕЦ от 20 января 2021 г. N 87-ТЗ

В связи с вступлением в силу 1 января 2021 года новых правил по охране труда Федеральная служба по труду и занятости сообщает следующее.

Согласно ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В настоящее время действующим является Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 года N 1/29 (далее — Порядок). Читать далее »

Педагоги выявили лучших

В округе Муром подвели итоги окружного конкурса «Педагог года -2021». Призеров и победителей чествовали в Центре внешкольной работы на кануне праздника. Двадцать шесть муромских учителей и воспитателей детских садов вступили в борьбу за звание лучшего в конкурсе профессионального мастерства «Педагог года – 2021». Традиционно конкурс проходил в три=и этапа . Первым делом участники представляли свои педагогические идеи в формате TED-конференции .Ее основой является короткое публичное выступление и презентация педагогических разработок на основе личного опыта .Кроме того, педагогам предстояло пройти такие испытания как проведение классных часов в незнакомом классе, интересных уроков и внеурочных занятий, родительских собраний и внеклассных мероприятий. Лучших из лучших выявляли в трех номинациях. Примечательно, что в этом году впервые за последние десять лет участие в конкурсе принимали сразу четыре педагога – мужчины.

«Воспитателем года» призвана воспитатель детского сада №94 Марина Королева. Звание «Учитель года» удостоена учитель школы №28 Анна Колпакова. Звание « Самый классный классный» учитель школы № 4 Виктория Музыкевич. Все призеры и победители получили памятные подарки и денежные премии. Особого внимания были удостоены педагоги -мужчины, несмотря на женский праздник 8 Марта, от Профсоюза образования подарочные сертификаты им вручила председатель Муромской окружной организации Сергеева Людмила Владимировна. Все участники профессионального конкурса являются членами профсоюза. И особенно приятно , что лауреатом конкурса в номинации «Самый классный классный» стала председатель ППО Якиманско -Слободской школы Ирина Коротина. Ей так же Людмила Владимировна вручила подарочный сертификат.

Путевки в санаторий СЛПУ «Санаторий им.Абельмана»

Скачать прейскурант для членов профсоюза — Профсоюзная путевка от Абельмана с 01.04 по 30.06

МОЛНИЯ: встреча с губернатором!

Уважаемые коллеги!

16 февраля 2021 года состоялась встреча представителей Профсоюзов с Губернатором области.

На этой встрече председатель областной организации Профсоюза работников образования Н.В.Синицын поставил вопросы, касающиеся индексации заработной платы всех работников образовательных организаций, необходимости срочного решения проблемы интенсивности труда педагогов, поддержки молодых специалистов, увеличения оплаты труда учебно — вспомогательного и обслуживающего персонала.

Председатель областной организации Профсоюза обратился к Губернатору с просьбой поддержать предложение Профсоюзов установить размеры должностных окладов (ставок заработной платы) на уровне среднемесячного дохода от трудовой деятельности («средней в экономике») в целом по Российской Федерации. Только в этом случае может быть соблюден принцип « равной оплаты за равный труд» независимо от субъекта РФ, в котором работаешь. Было высказано предложение уравнять в оплате труда педагогов с врачами, у которых целевой показатель средней заработной платы в рамках реализации майских Указов Президента РФ составляет 200 процентов.

Губернатор отметил, что Правительством РФ начата работа над новыми отраслевыми системами оплаты труда работников бюджетной сферы. Он предложил уже весной т.г. организовать совместное обсуждение положений новой системой оплаты труда в сфере образования с учетом подходов, предложенных федеральными органами власти.

Всю информацию о дальнейшем развитии событий, касающихся заработной платы работников отрасли, можно получить в вашей районной, городской и окружной организациях Профсоюза или в обкоме Профсоюза работников образования.

Информационный отдел Владимирской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ ( тел. 8 (4922) 43-18-72).

Публичный отчет 2020

ОСНОВНЫЕ СОБЫТИЯ 2020 ГОДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ скачать — ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ 2020

 

Бюллетень 2020

Скачать — бюллетень 2020

Информационный листок — Инициативы профсоюза

ИНИЦИАТИВЫ ПРОФСОЮЗА В ИНТЕРЕСАХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ

Январь 2021г. Юрьев-Польская районная организация профсоюза работников народного образования и науки РФ Председатель районной организации З.Р.Лапшина.

Уважаемые коллеги! Считаю, есть необходимость напомнить тем, кто забыл, и проинформировать тех, кто не знает, о действиях Профсоюза в интересах работников образования. Читать далее »

Письмо минтруда № 14-2-10-П-12663 Об удаленной работе

Скачать письмо — Письмо Минтруда РФ № 14-2-10-П-12663

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ. ЯНВАРЬ 2021

г. Владимир Январь 2021 года.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗ РАЗЪЯСНЯЕТ:

 

С 01.01.2021г. вступили в силу изменения в главу 49.1. Трудового кодекса РФ, касающиеся вопросов регулирования труда дистанционных работников.

Одним из наиболее актуальных нововведений явился временный перевод на дистанционную работу. При этом по общему правилу временным считается выполнение работником своих обязанностей дистанционно в течение срока, не превышающего шести месяцев подряд, либо периодически, при условии чередования периодов выполнения работы дистанционно и на стационарном рабочем месте.

Наиболее существенные изменения коснулись порядка временного перевода на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях. К таким случаям отнесены катастрофы природного или техногенного характера, эпидемии (эпизоотии), любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, а также случаи принятия соответствующего решения органом государственной власти и (или) органом местного самоуправления. В указанных случаях работодатель может переводить сотрудников на дистанционную работу на весь период наличия указанных обстоятельств.

Согласие работника на такой перевод не требуется. Читать далее »

Письмо Виктору Степановичу Басюку

Посмотреть письмо — Письмо В.С.Басюку